コロナウィルスのおかげ？で働き方が大きく変わりましたよね？
ぼくもコロナウィルスで、今の会社の働き方が大きく変わりました。
これから、就職・転職する人たちの働き方がまた変わりそうな、ジョブ型雇用。あなたの会社でも、導入のはなし進んでませんか？
このブログではこんな方に向けて書いてます。
- 会社がジョブ型雇用を導入するらしい
- ジョブ型雇用に変えたら給料上がる？
- ジョブ型雇用って、、なに？
そんなジョブ型雇用を生き抜くための方法を紹介します！
あやべさんは、こんなひと
- あやべさんは4社転職経験あります
- 転職活動で、100社応募した経験あります
- ホテルマン、販売業、マンション管理人、総務やってました
KDDIが正社員をジョブ型雇用にする
みんなも知ってるKDDIがニュースを発表しました。
ジョブ型雇用？
一律初任給廃止？
なにやら、いまの働き方とはちがう雰囲気がありますね。
ジョブ型雇用とは
ジョブ型雇用はRPGゲーム
ジョブ型雇用を一言で言うと、RPGゲームです。
みなさんもやったことありますよね？
ドラゴンクエスト、FF（ファイナルファンタジー）
勇者、魔法使い、戦士、格闘家などがチームを組み、ラスボスを倒すゲーム。
ジョブ型雇用では、勇者は○○○○円、魔法使いは○○○○○○円と持っているスキルで
お仕事内容がハッキリしているということです。
雇用契約を結ぶときに、職務提議書（ジョブディスクリプション）で決められた仕事することになります。
だから、年齢よりも持っているスキル・経験が大事になるんですね。
メンバーシップ型雇用は知ってる？
ジョブ型雇用の反対もあります。それは、「メンバーシップ型雇用」
就職した時に、総合職で入社したひとはいますか？
ひとまず、営業に入って、次に事務員を異動する、みたいな。
メンバーシップ型雇用は最初は同じお給料。高いスキル、低い生産性でも同じです。
そこで、いろいろな仕事で経験を積んで、お給料を上げる働き方です。
ジョブ型雇用のメリットデメリット
ジョブ型雇用のメリットをまとめました。
デメリットもまとめました。
ジョブ型雇用を導入している企業は？
ちなみに、ジョブ型雇用を導入している企業をまとめました。
＊企業名には採用ページのリンクを貼ってみました。
ジョブ型雇用の働き方を生き抜くためには？
ここで、ジョブ型雇用をむかえる前に、どんなことをしておけばいいか。
あなたの環境に合わせて参考にしてください。
すでにジョブ型雇用のひと
もうジョブ型雇用の切り替えの真っ最中のあなたは、
どんな気分でしょうか？
とか思ってたりして、、
この機会にスキルを習得しましょう。
プログラミングのスキル、語学力などがイメージつきやすいかもしれません。
それに、いちばん仕事に活かせそうなスキルじゃないですか？
の公式ページのリンク転職してジョブ型雇用の企業を目指すあなた
転職活動をして、ジョブ型雇用の働き方にチェンジをするあなた。
まずは、転職サービスに登録をしましょう。
マジで考えてるひとは、転職エージェントに登録・相談をして転職活動を始めましょう。
知識とノウハウを持っている、転職エージェントを利用するれば、転職活動もスムーズなはず。
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で転職活動はじめませんか？新卒・第二新卒・正社員経験がないあなた
まずは、専門の知識を持つ、ハローワーク、転職エージェントを利用し、仕事探しをはじめましょう。
危険なのは、企業イメージなどで選ぶ就職活動です。
コロナでもなお大量入社をアピールしている企業は、ひとの入れ替えも激しい仕事です。
就職活動が不安なあなたは、専門の就職サイトから情報収集しましょう。
ジョブ型雇用ってなに？ ３０代の働き方が変わるとき | まとめ
日本の働き方は、海外と比べると安定していると言われています。
ただ安定というのは、「ラク」に働く意味じゃないですよ。
社会人になってから、勉強する時間確保してますか？
日々のお仕事に疲れて、週末を寝て過ごしてしまうあなた！
まずは、自分にスキルをつけるところからはじめましょう！
あなたは、気づかなくても、会社の同僚、友人はスキルのために時間を使っています。
自分の働き方のために、少し考えてみませんか？
きっと、新しい働き方ができます。
このブログで分かること 適応障害から復職しても異動できない理由 異動ができない時にすること 復職したあなたを異動させたくない会社の考え＜＜ 転職実績No.1 ＞＞リクルートエージェント公[…]
