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コレで転職成功率20%UP!未経験の仕事は仕事内容をイメージ

2020年5月19日更新

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みなさん、こんにちは。

あやべさんのブログをご覧いただき、ありがとうございます。

今回のテーマは転職活動で、未経験の求人に応募するときのコツです。

転職活動はしたけど、求人が多くて困ってませんか?

もし、未経験にもチャレンジしたいと思っているあなたに、参考になるはずです。

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「転職は仕事の経験よりも、きもちが大事」

転職は仕事の経験よりも、きもちが大事

転職活動では自分のやりたいことがあって、未経験の求人にチャレンジする方もいると思います。特に未経験の求人は採用のハードルが高いイメージがありませんか?

ぼくも接客業から事務に転職した時は応募・エントリーの数だけで100社はありました。それでも、面接に行けたのは20社ほどでした。

なぜ採用されたのか、内定をもらった会社に聞くと、

仕事の経験よりも、どんな気持ちで仕事をしてきたか

そんな気持ちが採用のポイントだったみたいです。

ポイント1

転職は、気持ちが大事!

つぎに、未経験の求人に応募されるあなたにアドバイスが2つあります

「未経験の求人に転職する、2つのコツ」

未経験の求人に転職するのには、2つのコツがあります。

2つのコツに気をつければ、きっと転職は成功します。

『その1:求人内容をしっかり読む』

その1:求人内容をしっかり読む

まずは求人内容をしっかり読みましょう。当たり前のことですが、応募先のイメージや待遇でエントリーはお勧めしません。

特に未経験の求人は新しく入る人を育てる意味で採用をします。その分、入社意欲を重視しています。

なので仕事内容と同様にどんな人を募集しているかの部分を見てみましょう。そこで自己分析が役に立ちますので、未経験求人にチャレンジする方は自己分析をしっかり取り組みましょう。気になる求人のことを詳しく知りたい時は、転職エージェントを利用するのもオススメです。

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『その2:経験を活かせるかイメージする』

その2:経験を活かせるかイメージする

求人内容をしっかり読むことも大事ですが、入社してから取り組む仕事内容をイメージしましょう。

もちろん未経験ですから分からないのは当たり前です。

そこで求人内容に書いてある仕事内容が経験してきた仕事内容にどんな風に活かせるかイメージしましょう。

ぼくの場合、販売員から事務に転職した時は事務処理経験はなかったです。それでも、パソコン(Excel)で商品の在庫管理・売上管理を一部経験していたことをアピールしました。

それが新しい仕事をイメージして応募していることを応募先の企業に印象づけることができたのです。

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ポイント2

未経験求人に応募するなら、イメージする

つぎに、未経験求人に応募する場合の、デメリットを解説します

「未経験求人のデメリットを考えよう」

未経験求人のデメリットを考えよう

未経験で新しく仕事を始めるということは、会社側にとってはあなたのことを即戦力としては見ていないです。少しずつ仕事を覚えて、将来会社の中で活躍してもらうのをイメージして採用してます。ということは、新社会人と同じ位置で見ていると思います。その分、お給料や休日数が減ったりするデメリットは十分にあるでしょう。

おそらくは最初は下がると思った方が無難です。今の会社にいることと、新しい会社で最初から頑張ることをよく考えておいたほうがもし転職してもギャップに悩まされないでしょう。

ポイント3

未経験の仕事をするなら、デメリットを考えよう

「コレで転職成功率20%UP!未経験の仕事は仕事内容をイメージ:まとめ」

コレで転職成功率20%UP!未経験の仕事は仕事内容をイメージ:まとめ

ぼく、あやべさんは4回転職して全て未経験の求人に応募しました。

未経験ということは、向いている・向いていないが分からないということになります。

いくら自己分析をしたって、向いていない時は仕方がないです。

大きな不満がなければ、自分の目標を決めて仕事をしていくことが大事です。

資格でもいいし、仕事でのスキルでもいいです。

そのあなたの特技は次の転職に活かせます。ぜひ、あなたらしい仕事を探してくださいね。

長文ご覧いただきありがとうございました。

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