みなさん、こんにちは。
３児のパパ、あやべさんです。
今回のテーマは
転職・就活の面接で
言ってはいけないNGワードです。
ぼくの転職活動で
このワードを言うと必ず
不合格・不採用になったNGワードを
まとめました。
面接対策にオススメです。
０：はじめに
転職活動・就活では必ず
面接はしなくちゃいけないですよね？
もちろん事前準備を
しっかりして面接に臨んでも
不合格・不採用なんてことは
よくあります。
これから紹介する
NGワードはみなさんも知らない間に
使っていると思います。
NGワードの意味と
その解決ワードと一緒に
見てみてください。
それでもダメなら
転職エージェントを利用しましょう。
かんたん登録の
下のリンクから登録してみましょう。
１：成長できる環境
志望動機でよく使われる
NGワードです。
御社の中でしたら
成長できる環境だと考え志望しました！
なんて言ってるひといませんか？
いま読んでくれている
あなたも実はそうじゃないですか？
採用する側から見れば、
成長はどこでも出来るでしょ？
と考えると思います。
そして
成長できる環境というのは
入社しちゃえば勝手に
成長できちゃう、努力しなくてもいい
なんて意味にも聞こえます。
問題はあなたが
新しい会社・環境でどう取り組むかです。
＜解決ワード：知識を吸収する＞
知識を吸収する事で成長できます。
ただその環境にいて成長はできません。
自分の考えで知識を吸収して
成長していきたい！
と面接官に答えれば
前向きだと思われるでしょう。
２：頑張ります！
ぼくもたまにいってしまう
このNGワード。
新しい職場・環境では
頑張るのは当たり前です。
ただ、未経験の求人の場合は、
覚えることがたくさんなので
必ず頑張らないといけませんので、
言わないとアピールに
ならないかもしれません。
＜解決ワード：すすんで・積極的に＞
新しい職場だと
分からないことがあっても聞けない、
失敗するのが怖い、
なんて事でおとなしく
なってしまうこともあります。
入社してばらくは
まだまだ慣れないこともありますので、
すすんで自分から、分からないことを
質問したり・勉強したりするのが大事です。
積極的な気持ちをアピールすれば
内定・採用に近くでしょう。
３：協調性があります
これもよくいうNGワードです。
特に就活生は学校の中やサークル、
転職活動のひとだと、
チームやプロジェクトでの経験から
協調性があることをアピールします。
仕事はチームワークでします。
だから、協調性がないと仕事になりません。
たまに人事が年配の方なら
ウケはいいかもしれません。
でも、
それよりも若い方ですとあまり
アピールになりません。
＜解決ワード：調整力があります＞
仕事は仲間を好き嫌いを思いながら
仕事はできません。
もちろん人間なんで、
相性が合わないひとはいます。
でもそんな関係でも
調整しながら仕事ができる能力は
仕事仲間だけでなく
お客さまとの関係でも必要な能力です。
調整力はアピールになること間違いなしです。
４：コミュニケーション能力が高い
仕事をする以前に
生きていく上で必要な能力ですので
無いと困ってしまいます。
これは職種・業界問わず
仕事には必ず必要な能力です。
アルバイトやサービス業経験があって
あなたの接客で売り上げがアップしたのなら
アピールしてイイと思います。
でもそれ以外のエピソードなら
アピールするのはNGワードになります。
＜解決ワード：ホスピタリティ＞
ホスピタリティはもともと
観光業界・ホテル業界で使われている
ワードです。
日本でのオリンピックやサミット
の開催で相手を気遣うこころ
「お・も・て・な・し」
がブームとなりました。
ホスピタリティは相手のことを考えて
コミュニケーションを取ったり、
行動したりすることを意味します。
サービス業でなくても
ホスピタリティというワードを
使えば好印象になります。
５：まとめ
あなたの用意した自己PRや
面接・履歴書の長所にいくつNGワードが
入ってましたか？
ただひとによっては
NGワードを言っても内定・採用される
こともあります。
面接はあなたの人柄を
アピールします。
自信を持って自分の経験してきた
ことをアピールしましょう。
アピールできない！
自信がない！！
なんて方は、
転職エージェントを利用して
面接対策・書類対策をして
アピールするところを探して
もらいましょう。
ブログでもご紹介してますので、
そちらも呼んでください。
みなさんの転職活動が
成功することをお祈りしています。
ブログをご覧いただき
ありがとうございます。