休職中に転職できた、あやべさんのブログ

仕事・ストレス・こころの病気で悩んでいる方のヒントを紹介してます。

休職のはなし〜履歴書に休職期間のことを書いていい?〜

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みなさん、こんにちは。
3児のパパ、あやべさんです。

今回のテーマは
履歴書に休職期間の
ことを書いていいの?

です。

休職期間中に転職活動を
する方もいるとは思います。

そんなとき、
休職期間のことを履歴書に
書いていいのか悩んでいる方も
いると思いますので、
ぜひ参考にしてください。

 

 

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『休職は悪い事なのか?』

休職中に転職をし始めたとき、
こんなことを疑問に
思い悩みました。

休職期間は履歴書に書くの?

そもそも休職を理由に
転職活動していいの?

まだ気分も良くない頃の
ぼくは休職していることに
罪悪感がありました。

奥さんに相談すると、

「会社が他の道も探せばって
 言ってるから探しても
 いいと思うよ」

と言ってくれたので
すこし気分がラクになりました。

 

『転職エージェントに相談してみた』

たまたま連絡をくれた
転職エージェント
に相談をしました。

答えは、

履歴書・応募書類に
休職期間は書かなくていい

ということでした。

 

<応募書類に書かないワケ>

応募書類に休職期間のことを
書かない考えかたとして、

・入社する時には体調が戻っていれば問題ない

・書いたら相手(会社)が気にして
 不採用にする可能性も出てくる

・体調に対する対応策をしているか

・職場環境が合わないのは転職理由に十分なる

・面接の場で元気な態度を見せれば安心する

ということなんです。

ヘンに正直に書かず、
もし聞かれたら
嘘をつかず素直に答える
ことが大事なのかもしれません。

ブログでも転職エージェント
についてご紹介してます。

よかったら見てみてください。

www.ayabesan.com

休職中の転職活動について
相談したいかたはこちらで
登録・相談してみましょう。

きっと、イイ情報があります。

 

転職はdoda

 

『ネットでも調べてみました。』

転職エージェントから
アドバイスをもらったあと、
ネットでも調べてみました。

やっぱり、
ネットでも意見が分かれています。


「休職期間を書いた方が内定もらえた」

「休職していた事を書いたら書類選考で落ちた」

「休職していた事を聞かれたら伝えるつもり」

などなど、
たくさんの情報で
逆に悩んでしまいました。

ですが、
休職期間を書類に書くかの
答えは無いのかもしれないです

 

『履歴書に休職期間をかくか悩んで』

今までの情報収集で
たくさん書くか悩みました。

でも体調が戻れば
仕事も普段の生活も問題なく
過ごせるのだと思っていました。

だから、

履歴書には休職のことを
書かないと決めました


転職はdoda

 

『まとめ』

その後、
体調が戻り転職活動を始めたぼくは
無事に5社目の会社から内定を
もらう事ができました。

もし休職期間中で転職
考えているのでしたら、
ぜひ参考にしてください。

大事なことは
素直に相手に伝えること
だと思います。

休職期間を隠して転職活動する、
面接で聞かれたら答える、

それぞれ、
あなたの性格だと採用側は
とらえると思います。

そして、最近ではストレスによる
病気・転職・休職・人事異動は
はよくニュースで取り上げられます。

採用側もある程度
予想はしてあなたと面接すると
思います。

休職期間・無職期間などを
どうやって面接で伝えれば
いいかを転職エージェントは
解決してくれます。

悩んでいるあなたはぜひ
ぼくがオススメの
転職エージェントを利用してみてください。

あなたに寄り添う転職エージェント【WORKPORT】

 

リクルートエージェント

 

転職ならdodaエージェントサービス

みなさんの病気が1日でも早く
よくなるのをお祈りしています。

そして、
無事に転職活動が成功するのを
お祈りしています。

長文ご覧いただきありがとうございました。