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【休職中のお給料】”傷病手当金”のもらい方解説します

2020年2月26日更新 

【休職中のお給料】”傷病手当金”のもらい方解説します

みなさん、こんにちは。

あやべさん(@ayabesan_desu)のブログを
ご覧いただきありがとうございます。

 

病気やケガで働けなくなると、
お給料のことが心配になります。

今回のテーマは休職中のお給料の代わり、
傷病手当金もらい方について紹介します。

 

休職することになったあなた、
申請の仕方がわからないあなたに、
傷病手当金のもらい方を解説します。

ぼくの実体験なので安心してご覧ください。

 

 

「”傷病手当金”とは休職中のお給料」

”傷病手当金”とは休職中のお給料

傷病手当金ということばを、
はじめて見る人もいるのでは? 

傷病手当金とは、休職中に支払われる、
お給料の代わりとなる補助金です。

傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。
参照:病気やケガで会社を休んだとき | 健康保険ガイド | 全国健康保険協会

あなたが働いている会社が加入している
健康保険組合から支給されます。

だから、傷病手当金
お給料とは少し意味が違ってきます

では、どのような手順で
傷病手当金が支給されるか
かんたんにご紹介します。

「傷病手当金のもらい方は3ステップ」

傷病手当金のもらい方は3ステップ

傷病手当金のもらい方は、
3つのステップに分かれます。


手順は

  1. 1:かかりつけの病院で診断書をもらう
  2. 2:会社(健康保険組合)の指定の書類に
    通院履歴等を病院で書いてもらう

  3. 3:会社指定の書類を作成し、会社へ提出する

以上が傷病手当金のもらい方の手順です。
どうですか?かんたんですよね??

でも、
傷病手当金をもらうには注意があります。

「傷病手当金をもうらう時の注意」

傷病手当金をもうらう時の注意

傷病手当金をもらう時には注意が必要です。

その注意とは、
傷病手当金の申請手順を毎月しないといけません

 

毎月ならかんたんだね、
と思ったあなたは注意しましょう。

なぜかというと、うつ病・適応障害・ケガ等で
通院中に傷病手当金の書類を用意しなければ行けません。

ということは、
普段よりも手間がかかって大変になります。

普段かんたんに出来てることは、
うつ病・適応障害・怪我等の時には
かんたんには出来ません。

 

休職中の自分のからだは、
予想以上に動きにくくなります。


「傷病手当金の申請書類について」

傷病手当金の申請書類について

傷病手当金をもらうのに必要な
書類についてご紹介します。

申請する書類は3種類必要です。

診断書

かかりつけの病院で発行してもらい、
1ヶ月毎に症状を診て発行してもらいます。

長期間の診断書も書いてくれますが、
会社によって、1ヶ月毎の休職の診断書が必要です。

傷病手当金申請書類

 会社・健康保険組合が指定する書類です。
 
 ・皆さんが記入する
 (氏名、住所、休んだ期間、振込先口座等)


 ・病院側が記入する
 (病院名、症状、通院日、病院の印鑑等)

があります。

傷病手当金申請書類を書いてもらうのに
料金が発生する病院もありますので注意しましょう。
 

www.kyoukaikenpo.or.jp

会社指定休職中の報告書

休職中は何をして休んだのかを、
会社は報告書を通して把握します。

ぼくの会社では
通院回数食欲の有無睡眠時間運動の有無
かんたんな内容です。

お勤め先によっては無いかもしれませんので、
事前に確認しましょう。

 

「傷病手当金をもらうための条件」

傷病手当金をもらうための条件

傷病手当金はある条件を満たさないと
手続きをしても、もらえません。

それでは、
どんな条件があるかまとめてみました


  1. 会社・病院の指定回数の通院が必要

  2. 傷病手当金申請書類は毎月1回提出

  3. 病院が作成する書類(診断書、指定書類の記入)は
    毎回費用が発生する

  4. ・振込まれる手当金は
    健康保険・厚生年金住民税の控除がされていない

  5. 標準報酬月額約7割程度の支給額になる

以上が傷病手当金をもらうための
条件になります。

こちらのブログでは、
休職制度についてご紹介しています。

「傷病手当金の書類を書くのにいくらかかる?」

傷病手当金の書類を書くのにいくらかかる?

それでは、
傷病手当金を申請するための書類を
書いてもらうのにいくらかかるのでしょうか?

 

ぼくは休職しだしてからは2週間に1回のペースで、
診察とカウンセリングをしていました。


1回の通院で
約5,000円×2回
合計10,000円

お薬で約2,000円、

月に1回書類関係は診断書と書類の記入で
約4,000円、
合計
1ヶ月約20,000円程通院費として発生しました。

ぼくの傷病手当金の支給額は、
標準報酬月額が30万円だったので、
7割程度の200,000円支給されていました。

さらに、
その支給された傷病手当金から、
健康保険料
厚生年金住民税を、
毎月6万円ぐらい支払いしてました。

そうなるとあまり手元には残りませんでした(笑)

ですが、
お金(生活費)よりも、
治す事が大事でしたので、
あまり気にしないようにしてました。

他にも休職中のお金にまつわる
ブログをご紹介してます。

よかったらそちらもご覧ください。

 

www.ayabesan.com

 

【休職中のお給料】”傷病手当金”のもらい方解説します:まとめ

【休職中のお給料】”傷病手当金”のもらい方解説します:まとめ
うつ病・適応障害の方にとって、
傷病手当金は大事な収入です。

手続きはかんたんですが、
病状によっては手続きが大変になります。

 

もし、
休職中の悩み事、転職、就職でお困りの方は
こちらのサイトをオススメします。

 

あやべさんが休職中に利用した、3つのオススメサイト

 

最後まで、ご覧頂いてありがとうございました。